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Se ha publicado la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación del “Programa CONEXIÓN EMPLEO JOVEN”, de ayudas a la contratación de personas jóvenes tituladas de la Región de Murcia
¿QUÉ SE SUBVENCIONA?
Se subvenciona la contratación indefinida a jornada completa de personas jóvenes tituladas.
Vigencia del contrato: La contratación debe iniciarse entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de septiembre de 2026, ambos inclusive.
Adecuación al puesto: El contrato debe estar directamente relacionado con la titulación académica o profesional de la persona joven (categoría profesional y grupo de cotización acordes con la cualificación).
¿CUÁL ES EL IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN?
La ayuda cubre los costes laborales (SMI + cotizaciones empresariales a la Seguridad Social) equivalentes a seis meses de contrato indefinido a jornada completa.
Cálculo: Se basa en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente, calculado en base anual (incluyendo prorrateo de pagas extras si aplica) más las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social (aproximadamente el 30%, según normativa vigente).
Límite: Cada empresa o persona autónoma puede recibir un máximo de dos subvenciones en esta convocatoria.
Nota: Si el contrato tiene bonificaciones o reducciones en las cuotas a la Seguridad Social, ese importe se descontará de la subvención.
¿TENDRÉ ALGUNA OBLIGACIÓN SI ME LA CONCEDEN?
Sí, las principales obligaciones son:
Mantenimiento del empleo: Mantener el contrato subvencionado durante un mínimo de seis meses.
Sustitución: Si la persona trabajadora causa baja antes de ese plazo, se debe comunicar en 15 días y se reintegrará la ayuda (reintegro total si menos de 100 días cotizados; reintegro proporcional si entre 100 y 179 días cotizados, salvo excepciones justificadas).
Publicidad: Cumplir con las normas de publicidad de la Unión Europea (FSE+), incluyendo cartelería en el centro de trabajo, menciones en la página web o redes sociales de la empresa, y comunicación expresa al trabajador.
Información al trabajador: Informar a la persona empleada de que su contrato está subvencionado por fondos europeos.
¿CUÁL ES EL PLAZO PARA SOLICITARLA?
El plazo general de la convocatoria: Del 26 de enero de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2026. Sin embargo, el plazo individual depende de la fecha del contrato:
Regla general: Un mes a contar desde la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona trabajadora.
Contratos realizados entre el 1 de diciembre de 2025 y el 25 de enero de 2026: El plazo de un mes empieza a contar desde el 26 de enero de 2026.
Importante: Las solicitudes se atienden por orden de entrada hasta agotar el crédito presupuestario.
¿QUÉ REQUISITOS SE EXIGEN?
Requisitos de la persona contratada:
Edad: Mayores de 18 años y menores de 30 años (es decir, hasta 29 años inclusive).
Situación: Desempleada e inscrita como demandante de empleo en el SEF el día inmediatamente anterior al inicio del contrato.
Garantía Juvenil: Debe ser beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) el día inmediatamente anterior al inicio del contrato.
Titulación: Título universitario (grado, máster o doctorado), Formación Profesional (grado medio o superior) o certificado de profesionalidad de nivel 2 o 3.
Sin experiencia previa: No debe haber tenido experiencia laboral previa vinculada a esa titulación específica, incluyendo cualquier tipo de contrato laboral o formativo en el mismo grupo profesional de cotización que el contrato subvencionado.
Requisitos de la empresa:
Centro de trabajo en la Región de Murcia.
Estar al corriente con Hacienda (Agencia Estatal de Administración Tributaria y Agencia Tributaria de la Región de Murcia) y Seguridad Social.
No podrá solicitar estas subvenciones en los casos siguientes. Quedan excluidos los siguientes casos:
Los contratos fijos-discontinuos.
Contratación de cónyuges o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Novaciones de contratos o subrogaciones (artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores).
Contratos de puesta a disposición (empresas de trabajo temporal - ETTs).
Socios-trabajadores de empresas de economía social.
Entes del sector público.
Contrataciones realizadas al amparo de normas que regulan ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad en el mercado protegido.